3 types de collègues toxiques à éviter ! | Objectif Santé

3 types de collègues toxiques à éviter !

Le travail de bureau constitue souvent un environnement motivant et agréable pour évoluer dans notre carrière. Mais parfois, nous sommes confrontés à des personnes toxiques qui ont le don de transformer la vie au travail en enfer. Voici les caractéristiques de trois types de collègues toxiques et conseils de comportement vis-à-vis d’eux.

3 types de collègues toxiques à éviter !

Au bureau, il n’y a pas que les managers pour vous empoisonner la vie, heureusement pas tous.  Vous devez aussi compter parfois sur certains collègues de travail : l’informel, la commère, le compétiteur, l’adversaire et on en passe ! Ce sont des personnes à tenir à l’écart notamment parce qu’elles ont une influence sur votre rémunération, votre productivité et votre carrière. En voici trois d’entre elles que vous côtoyez (malheureusement) chaque jour.

La pie

C’est le roi ou la reine des grandes conversations. Ca parle, ca parle et ca parle, que ce soit sur le plateau, dans le couloir ou encore lors des réunions. Cette personne n’en finit pas de vous assommer avec ses discussions interminables et souvent hors sujet.

Si au début, c’est sympa de discuter avec elle, très vite, vous vous rendez compte qu’elle vous empêche de travailler, ce qui impacte sur votre productivité. Pour ces raisons, vous devez à tout prix éviter de tomber dans le piège de ses monologues, même si elle est super gentille.

Comment faire ? Rien de plus simple : lâchez un profond soupir et faites-lui comprendre que vous avez une affaire urgente à traiter et que ça demande une grande concentration. 

Le paresseux

Si on avait à choisir parmi les collègues les plus toxiques, c’est à lui qu’on décernerait la couronne. C’est le roi des lâcheurs ! Il a toujours des excuses pour ne pas faire sa part de travail. Il ne tient jamais ses engagements et on ne peut pas lui faire confiance. Pire, on se retrouve parfois à faire nos tâches et les siennes.

Le mieux est de ne pas vous mêler de ses affaires, aussi longtemps qu’elles ne vous concernent pas et de l’ignorer. N’hésitez pas non plus à lui expliquer que vous allez indiquer à votre supérieur la part de travail qui vous revient et celle qu'il n' assume pas.

Si la situation perdure, allez voir votre supérieur et discutez-en avec lui. Faites bien comprendre que vous êtes disposé à collaborer mais l’autre doit impérativement y mettre du sien.

L’insatisfait

Si on pouvait l’éviter toute l’année, ce sera vraiment bénéfique pour notre carrière. Car on se passerait bien de sa négativité et de son éternelle insatisfaction. Il a toujours un truc négatif à dire. Et il tente tant bien que mal d’entrainer tout le monde avec lui dans son gouffre.  Bref, il a le don d’effacer notre bonne humeur. Un véritable poison !

Vous serez d’accord pour dire qu’il n’y a rien de plus déprimant et démotivant que de travailler avec ce genre d’individu. Alors, comment gérer ce type de collègue ? Essayez de sympathiser avec lui en lui disant que vous êtes désolé pour lui. Mais indiquez-lui aussi clairement que pour votre bien-être au travail, votre équilibre est important et que vous n'avez pas et ne voulez pas avoir une telle vision négative.

Si vous êtes nouveau - nouvelle au travail, ce type de collègues peut être difficile à repérer au début mais une fois que vous les avez identifié, fuyez-les car il en va de votre carrière et de votre bien-être !

Ah, j'oubliais, il y a aussi des entreprises où les managers sont vraiment efficaces et agréables, ce qui se ressent évidemment sur les bonnes performances et le comportement des employés. Si vraiment la société dans laquelle vous travaillez a une ambiance pourrie, changez, même si vous gagnez moins d'argent. Vous gagnerez plus en plaisir de travail, car oui, le travail peut-être un plaisir. Si vous ne l'avez pas encore compris, c'est à vous de vous poser de questions sur vous-même ! 

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